‌1.制定企业的年度、季度总体经营规划‌，制定营业目标。
2‌.制定市场营销策略和具体实施措施‌，制定企业的销售策略。
3‌.制定企业内部工作流程、运营标准‌，并监督执行。
4‌.负责团队人员管理、员工工作辅导和团队人员业务能力提升。协调及配合内部相关部门开展工作‌。
5‌.数据分析及复盘‌，关注竞品动态、运营策略、传播渠道等，为公司产品、品牌推广等方面经营决策提供支持。