岗位职责：
技能培训、技能等级认定的市场开发、生源管理、业务流程管理等
资格条件：
1.品行端正、敬业精神、职业操守；
2.业务能力强，善于开发新产品；
3.组建、管理、优化项目团队，对外有效交流、对内协同配合；
4.整体意识强、有大局观、吃苦耐劳、踏实肯干；
5.听指挥、强落实、擅沟通、保交付。
薪酬待遇：
月薪5-6K+业务提成，缴纳五险，双休，节日福利，定期团建等。