岗位职责：
1、制定和执行公司的售后服务策略及目标，确保客户满意度；
2、根据需求，编制培训资料，对客户、对调试人员进行相应培训；
3、建立完善的售后服务体系，优化售后服务流程，提高人员工作效率；
4、设备调试计划制定，人员合理分配，报表统计与分析反馈；
5、对于长时间无法解决的问题点进行处理，争取及时关闭；
任职要求：
1、40周岁以内，大专及以上学历，电气或机械相关专业；
2、5年以上非标行业调试经验，2年以上管理带队经验；
3、良好的沟通、表达、协调能力以及优秀的团队管理能力；
4、有责任心及团队协作精神，能承受较大的工作压力；