职责描述

三项核心能力

1、反求诸己，在自己身上找问题的能力，即自我反思和自我改进的能力。

2、举一反三的思考能力：同类问题不重复犯，并且能联想到相关问题；

3、学习及知行合一持续成长的能力。

四项核心工作：

1、核对账目：核对每日应收与实收；

2、资金管理：进行资金的流向管理；

3、审查合规问题：发现并解决一线业务中出现的合规问题；

4、费用管理：管理一线业务、办公室中发生的费用在合理范围内。

岗位优势：

1、广阔的发展空间：财务经理岗位在公司职能划分中处于核心地位，个人能力将得到充分锻炼和提升，未来有更多晋升机会和发展方向。

2、跨部门协作机会多：该岗位需要与运营、非油、营销等多个部门紧密合作，能够拓宽人脉资源，提升跨部门沟通与协作能力。

3、扁平化的公司管理：公司崇尚效率、求真求实，该岗位直接汇报至总经理。

任职要求

1. 工作经验

具备在世界500强或上市企业或央企或中外合资或外商独资企业的工作经历，并在中小民营企业担任过财务负责人，熟悉不同规模和性质企业财务运作模式。

2. 专业资质

持有注册会计师资格证、税务师证者优先考虑，具备扎实深厚的财务专业知识 。