岗位职责：
1.销售业绩提升：根据不同油站、客群，有效沟通采购及运营人员，制定并实施针对性的销售策略，明确销售目标，通过激励机制激发员工的销售热情，确保业绩目标顺利达成。密切关注市场动态和竞争对手情况，并进行改进措施，持续提升市场竞争力。
2.促销活动管理：组建并管理高效的促销员团队，依照产品特性及受众人群，制定科学合理的促销方案，明确任务分工，确保促销活动顺利执行。对促销活动效果进行全面评估，总结经验教训，不断优化促销方案，提升促销活动的吸引力和实效性。
3.陈列布局规划：根据油站客群属性，地区性质，按照品牌标准商品特性，便利店产品陈列，确保重点商品醒目突出。根据季节更替和促销活动，定期更新优化陈列方案。
4. 商品管理：负责商品库存管理、有效期及时处理滞销产品，有效降低损耗、分析销售数据，精准洞察市场需求、严格监控商品保质期。
5.员工专业培训：为加油站便利店人员，开展系统的零售培训课程，为销售技能提升培训，内容涵盖商品管理、销售技巧、服务规范并开展考核。
6. 巡站监督检查：定期对各加油站便利店进行全面巡查，包括陈列效果、商品状况、服务质量、环境卫生等方面。发现的问题及时督促整改，并形成详细的巡查报告。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上零售督导或管理、连锁商超便利店、多店管理工作经验者优先。
2.专业技能：熟练掌握陈列技巧，能够运用数据分析工具，精准优化商品管理。具备制定并执行销售策略的能力，能够有效推动销售业绩增长。
3.综合能力：具备出色的培训和沟通能力，善于团队管理，能够激发团队成员的潜力具备较强的抗压能力。
4.有驾照、车辆、熟练驾驶优先考虑。