岗位职责：
①接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户合作背景及需求。安排好助理的工作及协同工作。
②负责日常合作客户的日常沟通及法务咨询工作。如起草合同、授权委托书、起诉状、等日常文书工作。
③及时了解客户需求，解答客户咨询，开发增值、转介绍服务。
④老客户回访，沟通合同续签相关事宜。
任职要求：
①25-35岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求
②大专以上学历、有客户服务意识，乐于帮助客户解决问题，且抗压能力强
④有较强的学习能力、沟通表达能力者优先
薪酬待遇：
底薪3600-4800+提成10-20%，综合薪资8k-20k，能力越强， 收入越高，表现好可提前转正，公司购买五险
福利待遇：
1、假期福利：周末双休，带薪年假、国家法定节假日等；
2、奖金福利：内推伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、季度平衡奖、季度超额奖、年终奖；
3、荣誉激励体系：月度周度冲单奖、年度小红花Ipad、荣誉颁奖盛典、年会盛典；
4、公司福利：精美下午茶、团建活动、大型生日会、节日制定礼品、司龄定制戒指（银戒/金戒/钻戒）、家庭购物卡福利等；
5、节日福利：中秋节、春节等节日礼品；
6、团建活动：国内旅游、月度生日会、部门团建、近郊旅游、聚餐等；
7、职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能、管理层提升等培训，公司提供完善的POD人才发展体系；
8、晋升通道：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一分公司负责人-公司合伙人；