职位描述：
1. 战略与业务经营：
1) 制定并执行管辖范围的长期发展战略与年度业务计划，对营收、利润等核心经营指标负责；
2) 深度洞察行业趋势与竞争格局，持续优化商业模式和产品市场定位。
2. 商业化体系建设与落地：
1) 构建并领导事业群/区域公司的商业化体系，包括销售、市场、渠道及合作伙伴生态；
2) 具备卓越的销售团队管理与赋能能力，能够制定有效的销售战略，并驱动团队完成业绩目标；
3) 主导关键客户与战略伙伴的开拓，牵头重大项目的谈判与签约，确保商业目标的达成。
3. 组织与人才建设：
1) 打造并领导一支高绩效、跨职能的复合型团队；
2) 建立符合业务高速发展的组织架构、流程制度与人才发展机制。
职位要求：
1. 基本素质：
1) 学历与经验：硕士及以上学历；
2) 计算机科学、工程、农业工程等相关技术背景优先；
3) 情商高、情绪稳定、抗压能力。
2. 职业背景：
1) 10 年以上高科技行业工作经验，至少 5 年以上作为业务一号位或核心管理层，全面负责过一个业
务单元（BU）或产品线的战略与经营；
2) 拥有技术或产品管理的深厚背景，对技术产品化有深刻理解；
3) 拥有成功的商业化落地经验，并证明具备领导并驱动销售团队的能力。必须拥有直接管理销售团
队、并对其业绩成果负责的成功经验。
3. 综合能力：
1) 卓越的战略思维与商业敏锐度；
2) 强大的跨部门领导力与影响力，能够激励技术、产品与销售等不同背景的团队；
3) 出色的沟通与协调能力，善于与内外部各层级伙伴有效协作；
4) 强烈的企业家精神和主人翁意识，具备高度的责任感与抗压能力。