工作职责：
1、部门所辖人员工作考评和辅导，根据公司的发展制定相应的人员规划；
2、部门年度、月度质量目标的制定与达成，督导部门各环节的质量管制活动；
3、部门内部工作协调和日常报表的处理和审核，品质会议的主持；
4、督导质量体系在本部门的运行，参与客户及第三方认证机构关于验厂的事务；
5、部门各类文件的制定及审批，审核产品质量控制计划，建立或补充完善部门的制度、体系文件。

任职要求：
1、本科及以上学历电子专业，26-36岁；
2、2年以上中型电子制造行业品质管理经验，对ISO9001质量管理体系有深入理解；
3、熟悉SPC,PFMEA,QC七大手法等各类现代质量管理方法和技术，擅长售后问题的跟进与处理，能有效推动问题解决；
4、具备较强的沟通能力，抗压能力强，适应快节奏的工作环境；
5、能深入一线，解决实际问题；善于跨部门协作，协调资源处理品质问题；
6、具有积极进取的心态，敢于接受新任务、新挑战，公司有专业团队进行培训指导。