岗位职责：
1. 负责公司的人员招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
2. 对招聘流程进行优化，提高招聘效率
3. 负责简历筛选、电话邀约、安排及后续跟进工作

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4. 能适应周六休息的工作制度
到点即下班绝对不加班不加班!

薪资待遇：无责底薪3000+提成，固定休5天