岗位职责：
1、结合公司愿景，制定运营端3-5年战略规划，明确用户增长、收入提升、成本优化等核心目标。
2、分析行业趋势、竞品动态及用户需求，为产品迭代、商业模式创新提供数据驱动的建议。
3、主导关键业务决策（如市场进入、资源投入、风险评估），平衡短期收益与长期价值。
4、主导设计用户获取、激活、留存、变现、复购的全流程策略，优化关键节点转化率（如注册率、付费率）。
5、组织建立用户分层运营体系，针对高价值用户制定差异化运营方案。
6、与产品团队紧密合作，通过用户反馈分析推动产品功能优化，提升用户体验。
主导重大产品上线或版本迭代的运营支持，确保用户平稳过渡。
7、构建内容生态，提升内容产量与质量，驱动用户活跃度。管理社区氛围，制定用户行为规范，防范负面舆情风险。
8、搭建运营数据看板，建立关键指标监控与预警机制。 推动数据中台建设，整合多源数据（如用户行为、交易、外部市场数据），支持深度分析。

9、 通过用户画像、漏斗分析、归因分析等工具，定位业务瓶颈并提出优化方案。主导增长黑客实验（如裂变活动、推荐算法优化），低成本实现用户规模扩张。
10、联动产品、技术、市场、销售等部门，确保运营策略与整体业务目标一致。 协调资源分配（如预算、人力、技术优先级），解决部门间冲突。
11、拓展合作伙伴（如渠道商、供应商、KOL），构建生态合作网络。主导重大合作项目谈判与落地（如联合营销、资源置换）。
12、 根据业务阶段调整运营团队架构（如用户增长组、活动运营组、数据分析组），明确职责分工。
13、 确保业务符合法律法规（如数据安全法、广告法、消费者权益保护法）。
建立内容审核、用户隐私保护、反作弊等机制，防范合规风险。
-14、制定应急预案，快速响应并降低损失。 主导重大危机公关，维护公司品牌形象。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，985、211名校优先。具有大型互联网公司高层运营管理经验。 AI、人工智能领域尤佳。

2、具有战略思维，能从全局视角规划运营路径，平衡短期执行与长期布局。
3、很强的数据敏感度，擅长通过数据发现问题、验证假设并驱动决策。
4、强大的资源整合力，可跨部门组织协调，推动复杂项目落地。
5、深入理解用户需求，设计符合人性的运营策略。
6、具有变革领导力，在快速变化的互联网环境中，带领团队适应并引领创新。