1、岗位职责

（1）协助总经理制定公司的战略规划，拟定年度、月度的工作计划目标；

（2）负责公司人力资源、企业文化建设，做好工作考评、内训外宣等相关工作；

（3）组织公司重要会议和活动的筹备，做好重要客户联络，接待来访客人。

（4）参与并支持市场业务开拓，按计划达成业绩目标。

（5）组织完成公司年度各类资质办理、审核，提供企业软实力。

（6）监督公司各项计划和决议的执行，协调解决执行过程中出现的问题。

（7）完成公司领导交办的其他工作。