【岗位职责】
(一) 业务战略：
1、根据公司整体战略，制定市场开拓与业务对接的中长期发展战略，明确目标市场、业务布局及实施路径；
2、建立健全市场拓展体系，优化业务流程，提升市场开拓效率；
3、负责业务拓展团队的建设与管理，制定人才培养计划及激励机制，打造高效、专业的市场开拓团队。
(二) 业务开拓：
1、整合公司上下游战略资源，推动资源转化为实际销售业绩，确保业务目标的达成。
2、开拓新业务领域，探索创新商业模式，推动公司业务多元化发展。
3、挖掘潜在市场机会，主导新业务项目的可行性分析及落地实施。
（三）运营管理：
4、全面负责公司整体运营管理工作，制定并实施公司的中长期运营战略规划。
5、负责构建高效的运营管理团队，制定并优化业务流程，提高工作效率和业绩。
6、分析市场趋势、竞争对手情况及用户需求，调整和优化产品策略与服务模式。
7、监控并分析运营数据，定期向总经理汇报运营状况，并提出改进措施和建议。
8、制定和执行品牌推广计划，提升公司品牌知名度和影响力。
【任职要求】
(一) 教育及工作背景：45岁以下，本科及以上学历，8年以上市场开拓、业务对接或销售管理经验，5年以上团队管理经验，有成功业务拓展经验或商业体系从业经历者优先；
(二) 核心技能：
1、战略性思维：具备较强的战略规划能力，能够统筹协调资源，推动公司业务增长。
2、资源整合能力：能够有效整合公司内外部资源，推动跨领域合作。
3、 客户关系管理：具备卓越的客户关系管理及谈判能力，能够维护长期稳定的客户关系。
4、领导力与团队管理：具备较强的领导力，能够激发团队潜力，带领团队实现业绩目标。
(三) 个人素质：
1、 具备创新意识，能够不断探索新的商业模式和市场机会；具备较强的市场敏锐度和行业洞察力；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
3、具备较强的执行力，能够将战略规划转化为实际成果。
【工作时间及相关福利待遇】
◆夏令时（4月-10月）8:30-17:30； 冬令时（11月-3月）9:00-18:00 ；中午12点-1点休息
◆周日单休，法休正常
◆春节（小年至初八）享受半个月超长带薪假期；