岗位职责：
1. 负责集团总部TMK团队的搭建工作，确保团队成员具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 设计和实施团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率；
3. 监控团队的日常运作，确保团队目标的实现；
4. 与团队成员进行有效沟通，了解团队成员的需求和期望，及时调整团队策略；
5. 与其他部门协作，确保团队工作的顺利进行。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 有较强的组织能力和领导力；
3. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
4. 有团队管理经验者优先。