1、订单日清及人员合理协调
2、现场包材合理使用的监督指导.努力降低包材损耗，降低成本
3、现场作业问题的反馈及处理
4、发货流程优化.创新
5、负责协调本部门与其他部门间互动关系
6、统计分析每日的发货情况，寻求改善，提高效率，计件优化的推动
7、收集员工反馈的问题及统计
8、工作区域5S整理清洁及维持
任职资格
1、年龄20~40岁，大专及以上学历，会叉车优先；
2、积极向上；身体健康，能够吃苦耐劳，能接受上夜班；乐于接受挑战；
3、具备良好的沟通表达能力，有一定发展可塑造性。