岗位职责：
1. 战略与规划： 负责居家上门服务社会化运营服务工作，制定并执行所在区域的整体业务发展战略、年度/季度经营计划及预算。
2. 全面运营管理： 统筹区域居家上门服务社会化的全部日常运营工作，包括但不限于：服务供应链管理（员工招募、培训、留存）、客户获取与、线下服务网点管理，确保卓越的客户体验。
3. 市场拓展与品牌建设： 领导本地市场推广策略的制定与执行，通过线上线下渠道有效提升品牌在当地市场的知名度和美誉度，低成本高效获客。
4. 团队组建与领导： 从零开始或优化现有团队，招募、培训、管理一支包含销售、运营、客服、市场等职能的强悍本地团队，打造高绩效文化。
5. 数据驱动与决策： 深度监控、分析城市级经营数据（销售, 成本，利润，客诉率，员工流失率等），及时发现业务痛点，并迅速驱动团队采取改进措施。
6. 本地化合作： 开拓并维护与当地物业、社区、企业等关键合作伙伴的良好关系，构建本地商业生态。
任职要求：
1. 经验背景： 大专及以上学历，5年以上生活服务、家政、养老等行业经验，其中至少3年以上担任城市经理、区域经理或同等全面管理岗位的经验。有从0到1搭建团队经验者极度优先。
2. 商业头脑： 具备强烈的商业意识和经营思维
5. 资源整合能力： 善于挖掘和利用各种资源，具备出色的公关和谈判能力。
6. 工作地：山东省区域、四川省区域、重庆区域、辽宁区域 （任何一个省份）
我们为您提供：
1、极具吸引力的薪酬包：6K-8K+业绩奖金+ 股权激励
2、绝对的授权与舞台： 您在负责区域，获得公司总部的全力支持，在业务决策、团队管理、资源分配上拥有高度的自主
3、飞跃式的职业发展： 公司高速扩张期的核心管理层岗位，未来将优先承担更大区域的管理职责
4、全面的福利保障： 五险一金、带薪公休、餐补、股权激励