岗位职责：
1、根据机构的经营指标要求及标准化管理体系流程要求，协助院长负责机构养老业务线的运营管理工作；

2、协助项目运营流程监管，为分管项目提供工作支持；
3、协助组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，开展业务培训、文化建设等团队建设工作，提高队伍整体素质和专业技术能力；
4、协助建立养老运营团队内部的考核激励机制，制定并完成对护理团队及运营团队的年度绩效考核工作、建立健全各项制度并执行；
5、负责跟进服务进度，确保各区域按时完成服务；
6、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理或临床医学，职业技能具有护理或医师类证书者优先；
2、五官端正，性格外向，举止大方，懂职场礼仪，工作细致、积极主动；
3、有养老机构、护理经验、运营管理的工作经验，了解业务运作，熟悉机构养老服务中心服务运作，喜欢并擅长与人沟通；
4、热爱养老行业，愿意在该行业领域长足发展；
5、适应出差。

职位福利：

五险一金、带薪年假、年终分红、定期体检、节日福利

职位亮点：

行业前景好，公司处在高速发展期，个人晋升空间大