【工作内容】

一、ERP系统操作

1.负责ERP系统内各类单据的操作与维护，包括：

盘点表、采购订单、调拨单、入库单、销售单、退换货单

2.按要求制作并整理各类数据报表：

销售日报、月报

3.组织并配合店面人员完成盘点工作：

协调劳工、销售员参与盘点

监督盘点流程，确保数据准确

整理并输出盘点结果报表

二、销售支持与库存支持

1.为销售员提供日常销售支持：

查询库存数量、产品价格

协助销售员订货、调货

跟进货品到货及库存变化情况

2.协助保证店面货品供应合理，减少断货、积压情况

三、成长阶段职责规划（培养方向）

1–6个月（学习期）

1.熟练掌握ERP系统操作

2.熟悉店面产品结构、规格、价格体系

3.了解店面日常运作流程

6–12个月（进阶期）

逐步参与并学习以下管理工作

1. 产品管理

参与产品定价、调价

协助分析滞销品、淘汰产品

协助订购新品、调整产品结构

参与提升产品利润空间的相关工作

2. 人员管理与店面运营支持

协助管理劳工、销售员、仓管人员

协调劳工与仓管，确保：

店面卫生达标

产品摆放规范、整齐

为销售员提供数据支持

协助制定销售目标

参与销售激励方案的执行与跟进

四、后期发展方向

店长

【任职要求】

1.本科及以上学历

2.英语六级及以上水平；若可与外籍人员熟练进行英文沟通，可不受英语六级证书限制

3.不限经验，可接受应届生

4.对店面经营、管理有长期发展意愿

【薪酬福利】

1.薪资：第一年度收入11-14万以当地货币KD折算（根据个人能力和经验综合评估定薪）
2.带薪年休假：每年享受 30 天带薪年休假，可根据工作安排灵活申请调休；一般春节期间不允许员工休假。
3.法定节假日：国内节假日：元旦按法定放假，春节统一放假 2 天；
4.科威特当地节假日：按照科威特官方公布的节假日安排统一放假；
5.常规休息日：每周五为固定休息日，实行单休制。

6.食宿：公司提供免费的食宿

7.福利：节假日礼品及津贴，生日津贴
【工作时间】
1.日常工作时长：8:00-13:00、16:00-20:30；
2.工作日安排：周一至周四、周六至周日为正常工作日，周五休息。