【工作内容】

一、ERP系统操作

1.负责ERP系统内各类单据的操作与维护，包括：

盘点表、采购订单、调拨单、入库单、销售单、退换货单

2.按要求制作并整理各类数据报表：

销售日报、月报

3.组织并配合店面人员完成盘点工作：

协调劳工、销售员参与盘点

监督盘点流程，确保数据准确

整理并输出盘点结果报表

二、销售支持与库存支持

1.为销售员提供日常销售支持：

查询库存数量、产品价格

协助销售员订货、调货

跟进货品到货及库存变化情况

2.协助保证店面货品供应合理，减少断货、积压情况

三、后期发展方向

店长

【任职要求】

1.本科及以上学历

2.英语六级及以上水平；若可与外籍人员熟练进行英文沟通，可不受英语六级证书限制

3.不限经验，可接受应届生

4.对店面经营、管理有长期发展意愿

【薪酬福利】

1.薪资：第一年度收入11-14万以当地货币KD折算（根据个人能力和经验综合评估定薪）
2.带薪年休假：每年享受 30 天带薪年休假，可根据工作安排灵活申请调休；一般春节期间不允许员工休假。
3.法定节假日：根据公司运行和国家法定节假日安排节假日·
4.常规休息日：每周五为固定休息日，实行单休制。

5.食宿：公司提供免费的食宿

6.福利：节假日礼品及津贴，生日津贴
【工作时间】
1.日常工作时长：8:00-13:00、16:00-20:30；
2.工作日安排：周一至周四、周六至周日为正常工作日，周五休息。