招聘要求：
1、意向长期驻外工作
2、大专及以上学历；
3、基础的英语能力，良好的环境适应能力；
4、独立抗压能力较好，且有团队合作精神。
方向一：业务销售管培岗
1、开发海外经销商/代理商，完成区域销售指标；
2、策划本地化促销活动，分析市场竞品动态；
3、管理重点客户关系，协调售后问题解决。
方向二：跟单行政专员岗
1、跟踪订单物流进度，协调清关文件（提单、商检等）；
2、管理海外办公室日常行政（会议纪要、考勤、报销）；
3、对接国内供应链部门，处理紧急订单加急需求。
方向三：销售助理岗
1、操作ERP系统录入订单，监控交货期与库存预警；
2、辅助销售团队制作报价单、合同等业务文件；
3、整理销售数据报表，分析客户采购周期规律。
薪酬福利：
1、签署2-4年工作合约，综合年薪10-16万。
2、食宿：包食宿。
3、假期：20天带薪探亲假期，报销机票，另享受当地法定假期（约10天）。
4、可社保，另补充商业保险（医疗+意外）。