工作内容：
1.制定并完成公司的销售目标，分解季度/月度计划，确保业绩达成；
2. 分析销售数据，监控市场动态，及时调整策略以应对竞争或市场变化；
3. 管理销售团队，指导下属完成指标，定期评估绩效；
4、负责指导和协助销售团队人员开发新市场、维护老客户、建立合作；
5、负责团队的日常管理、组织及队伍建设工作；
6、负责组织培训及营销推广；
7、有超强的事业心、责任心和学习能力；
任职要求：
1、管理过10人以上团队，管理能力出众；
2、试用期内能做出业绩，业务能力出类拔萃；
3、抗压能力较强，有较强的执行力、统筹力、责任心和计划能力；
4、3年以上销售行业工作经验；
5、自我学习能力强，善于发现和学习；
6、具备良好的沟通表达能力谈判能力。
薪酬体系：岗位工资+ 绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金
职位福利：单双轮休、全勤奖、超长年假、法定节假日、绩效奖金、员工旅游、节日福利