工作内容：
1、带领销售团队，完成公司下达的业务销售目标；
2、负责团队销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制；
3、负责指导和协助销售团队人员开发新市场、维护老客户、建立合作；
4、动态把握市场行情，对销售团队情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报；
5、负责团队的日常管理、组织及队伍建设工作；
6、负责组织培训及营销推广；
7、有超强的事业心、责任心和学习能力；
任职要求：
1、管理过10人以上团队，管理能力出众；
2、试用期内能做出业绩，业务能力出类拔萃；
3、抗压能力较强，有较强的执行力、统筹力、责任心和计划能力；
4、3年以上销售行业工作经验；
5、自我学习能力强，善于发现和学习；
6、具备良好的沟通表达能力谈判能力，有电话营销经验者优先考虑。
薪酬体系：岗位工资+ 绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金
职位福利：全勤奖、超长年假、法定节假日、绩效奖金、员工旅游、节日福利