岗位职责：
1.严格执行公司各项决策并落实，制定员工考核规则、部门规章制度并监督落实，积极与相关部门互相配合，促使机器设备尽快发出；
2.负责部门人员考核和工作安排，负责管理并激励部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作；
3.负责审核部门所需配件提报的单据及其他的数据，负责控制部门工作中的各种消耗，管控人员加班、物流运费等，降低成本，开发更优质的物流/货代公司，给公司节省快递、物流费；
4.关注物流市场信息，根据市场油价、货源等降低运输成本，按时统计发货数据，汇总上报各种物流信息报表，提供各地区发货数量，负责抽查在库机器账物数量及部门人员工作的熟练度；
5.负责主持部门早会、夕会、周会的会议，对提出的问题及时有效的处负责参加公司会议，及时有效的传达会议纪要等；
任职要求：
1.本科及以上学历（优秀者可以适当放宽条件）；
2.25-40岁，物流经验3年及以上，管理经验1年以上；
3.对物流各个环节的物流实现有相关的知识储备，能够合理使用和调配；
4.善于沟通，跨部门沟通，能掌握话语权。