薪资面议
岗位职责:
1、生产规划与执行:根据公司整体战略和贸易订单需求,制定中长期生产规划及年度、季度、月度生产计划,合理安排生产排程,确保按时、按质、按量完成生产任务,满足贸易端的交货需求。
2、生产过程管理:全面监控生产各环节,包括原材料投入、生产加工、质量检验、成品入库等,及时发现并解决生产过程中出现的问题,保障生产流程顺畅,降低生产损耗,提高生产效率。
3、成本控制与优化:负责生产环节的成本管理,制定成本控制目标和措施,对原材料采购成本、生产能耗、人工成本等进行严格管控,通过优化生产工艺、改进生产流程等方式降低生产成本,提升生产环节的盈利能力。
4、质量管理与体系建设:建立和完善生产质量管理体系,制定严格的质量标准和检验流程,确保产品质量符合相关标准和客户要求。组织开展质量改进活动,降低产品不良率,提升客户满意度。
5、设备与设施管理:负责生产设备和设施的采购、安装、调试、维护和保养工作,建立设备管理档案,制定设备检修计划,确保设备完好率和正常运行,避免因设备问题影响生产进度。
6、团队建设与管理:搭建高效的生产管理团队,负责生产人员的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理,激发员工的工作积极性和创造力,提升团队的整体素质和战斗力。
7、跨部门协作:与贸易、研发、采购、财务等部门保持密切沟通和协作,及时了解贸易订单变化、产品研发进度、原材料供应情况等信息,协调解决生产过程中涉及的跨部门问题,确保公司整体业务的顺利开展。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,工科相关专业(如机械制造、电气工程、工业工程等),具备扎实的专业知识和理论基础。
2、8 年以上制造业生产管理经验,其中至少 3 年以上大中型制造企业生产副总经理或生产总监等同等岗位管理经验。有工贸一体企业生产管理经验者优先。
3、熟悉所在行业的生产工艺、技术特点、市场需求和发展趋势,了解行业相关的法律法规、标准规范和政策要求。