薪资面议
岗位职责：
1、结合公司整体战略，制定制造事业部在小型挖机生产领域的规划，明确未来各阶段小型挖机的产量、市场占有率等目标。
2、提升车间生产效率、降低车间运营成本、优化车间布局以提高空间利用率等，通过目标驱动车间整体管理水平不断提高。
3、制定详细的小型挖机组装流程与标准作业指导书，规范员工的组装操作步骤，确保产品符合质量要求以及品质在行业内具备竞争力。
4、根据订单需求和库存情况，精准生产计划，协调各组装工位的工作衔接，解决组装过程中出现的零部件短缺、装配困难等问题，保障按时交付产品。
5、监督车间员工的工作纪律和操作规范执行情况，及时纠正违规行为，减少人工操作误差，提高组装效率和精准度，保障车间生产活动有序进行。
6、依据 5S 管理理念，对车间进行整改，方便各生产环节的开展，同时提高物料、工具的取用效率，合理规划车间内区域布局，确保物料流转顺畅，提高整体生产效率。
岗位要求;