薪资面议
岗位职责：
1、制定采购部的中长期采购战略，明确采购方向，确保采购工作与公司运营及市场拓展相契合，为公司构筑稳固的供应链优势。
2、负责设定采购部的年度、季度及月度工作目标，涵盖采购成本控制目标、供应商管理目标、质量保障目标等各个方面，建立清晰的责任体系，保障各项任务能有效落实。
3、根据采购业务规模和发展需求，设计并完善采购部各岗位的职责与权限，确保组织运转高效、协作顺畅，同时根据业务变化适时进行架构调整与优化。
4、建立部门合理的绩效考核体系，对团队成员的工作表现、业绩成果等进行全面评估，激励员工积极工作，提高团队工作效率和执行力。
5、确定供应商整体布局与合作策略，决定重点供应商的选择与合作深度，把控与关键供应商的长期合作关系构建，确保公司供应链的稳定性和竞争力。
6、为公司管理层提供专业的采购决策建议，定期汇报采购事业部的工作进展、业绩成果以及面临的问题等情况，协助公司管理层做出科学合理的决策，推动公司采购业务持续健康发展。
岗位要求;