一、岗位职责
- 带领客服团队完成公司制定的邀约目标，搭建高效的团队运营体系，提升团队整体效率。
- 熟悉电销行业规则，结合业务特点制定阶段性工作计划，合理分配工作任务，跟踪任务落地及完成进度。
- 负责客服团队日常管理、人员指导及技能培训，激发团队成员积极性，提升团队凝聚力和战斗力。
- 及时应对工作过程中的各类问题，具备较强的问题解决能力和抗压能力，保障团队业务稳步推进。
- 配合公司整体战略规划，优化销售流程，推动团队业绩持续增长。
二、任职要求
- 年龄28-40岁，学历不限，能力优先。
- 具备1年及以上销售团队管理经验，或3年及以上电销组长工作经历，熟悉电销全流程及行业规则。
- 拥有出色的团队组织、协调及管理能力，能有效带领团队达成业绩目标。
- 具备较强的计划制定能力和任务分配能力，逻辑清晰，执行力强。
- 抗压能力突出，能适应电销行业工作节奏，具备良好的沟通表达和问题解决能力。
- 有电销团队管理经验者优先考虑。
三、薪资福利
- 薪资待遇：面议（根据个人能力及经验提供行业有竞争力的薪酬）。
- 福利保障：缴纳社保，享受节日福利、带薪年假、团队聚餐、定期团建等。
！！！额外福利给你满满的安全感！！！
周末双休，法定节假日全休、五险；
每月团建不重样（火锅烧烤、密室剧本杀、户外露营…费用公司全包）；
生日红包、节日福利、带薪年假、年终奖，工作生活两不误；
交通便利，地铁口步行5分钟，周边美食奶茶店扎堆，上班通勤超方便！
我们期待心怀热爱、勇于挑战的你，加入我们的团队，携手共创佳绩！