岗位职责：

一、政策宣传与解释

1. 向被征地农户宣传国家及地方关于青苗补偿、征地拆迁的法律法规和政策文件，确保群众了解自身权益。

2. 解答农户对补偿标准、征地流程等问题的疑问，消除误解。

二、青苗及附着物调查登记

1. 组织或参与实地勘察，核实征地范围内的青苗（农作物、林木等）及地上附着物的种类、数量、生长状况。

2. 做好详细登记、拍照存档，确保数据真实、公开透明。

3. 配合评估机构确定补偿标准，避免漏评或争议。

三、补偿协商与协议签订

1. 与被征地农户协商补偿方案，确保符合政策规定并兼顾群众合理诉求。

2. 协助签订青苗补偿协议，明确补偿金额、支付方式及时间等条款。

3. 对争议较大的个案，及时上报并协助制定解决方案。

四、矛盾调解与维稳

1. 及时处理农户因补偿标准、权属争议等引发的纠纷，防止矛盾激化。

2. 联合村委会、司法所等部门开展调解，维护征地工作稳定。

3. 关注群众情绪，预防群体性事件，做好应急预案。

五、协调部门与流程推进

1. 对接自然资源、住建、乡镇政府等部门，确保征地程序合法合规。

2. 跟踪补偿款发放进度，督促相关部门按时足额支付。

3. 协助完成土地清表、移交等工作，保障施工进度。

六、档案管理与信息反馈

1. 整理青苗补偿协议、现场记录等资料，建立完整档案。

2. 定期汇报工作进展，汇总群众意见并向主管部门反馈。

任职要求：

1、熟悉《土地管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》等地方法规。

2、具备较强的沟通协调能力，耐心细致，能应对复杂群众工作。了解农业生产常识，熟悉当地青苗市场价值。廉洁自律，坚持公平公正原则。

3、粤语流利，能用粤语开展群众协调工作，熟悉本地方言俚语优先。

4、需注重工作方式方法，避免激化矛盾。对特殊群体（如贫困户、老人）需给予合理关照。

5、青苗征地拆迁协调员是政府、企业与群众之间的桥梁，工作成效直接影响项目进度和社会稳定，需兼具政策执行力与人文关怀。