综合管理部部长主要负责统筹协调行政后勤、资产、法务、接待外联、环安卫和厂务设施基建等事务
1、制度建设与执行：组织制定、完善并监督执行公司各项行政、安全消防规章制度，优化工作流程，提升管理规范化水平；
2、统筹行政管理：全面负责公司日常行政事务，包括办公环境、后勤保障、员工食堂和宿舍、固定资产、印章管理、公司用车、安全环卫及消防等工作，提升服务水平，确保公司运营高效有序；
3、厂务设施基建工作：确保工厂生产安全、稳定、合规、高效地运转，涵盖厂务计划执行、基建施工、设备维护、质量控制、成本管理、现场管理、人员培养、制度建设、应急管理等；
4、安全环卫工作：负责公司安全环保和职业卫生体系和制度建立，日常事务安排实施，确保工厂隐患整改闭环、全年合规目标落地；
5、沟通协调与督办：作为公司领导与各部门之间的桥梁，负责上下级、跨部门的沟通协调，跟踪公司重大决策的落实与反馈；
6、对外联络与公共关系：代表公司处理对外接待、政府联络、媒体关系等，维护公司形象与声誉；
7、专项任务执行：完成公司领导交办的其他临时性、专项性工作，如大型会议组织、活动策划等；
8、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理或工商管理等管理类专业，具有相关工作经验者专业可以放宽；
2、 形象气质良好，8年以上行政经验，5年以上全盘行政管理经验，需有中大型生产制造型企业的背景；
3、 具有制度体系建设、流程优化、行政督促检查等工作经验；
4、 熟悉国家有关法律法规政策、对行政工作有娴熟的处理技巧，具备组织协调，团队管理能力及优秀的外联及公关能力；
5、 良好的沟通协调能力、具备较强的计划决策能力、供应商管控和监督能力、较强的执行力和服务意识；
6、 具有良好的职业道德操守、保密意识，有强烈的敬业精神与责任感。