区域零售运营类
1、零售运作：负责新车上市零售操盘及零售解决方案管理；包括零售Campagin作战管理；零售销售数据分析与风险管理；零售满意度与投诉管理，包括客诉、客评、意见与建议、员工声音等；
2、零售检核：负责门店检核体系的搭建及管理，针对各项门店基础作业制定SOP标准、负责落地检核和不断迭代；负责检核供应商管理；负责展车、试驾车运营管理；
3、零售资源&零售市场：包括零售费用及相关线下活动费用的管理；零售资源及硬终端和资产管理，统筹门店相关道具、礼品、物料、工服等零售资源的配给到店；负责零售营销活动策划、设计和执行管理；负责门店陈列和人员形象管理。
建店类：
1、负责零售体系的整体运营，包括经营分析、引流获客、陈列助销、销售管理、标准SOP和增值服务等工作，系统性提升门店经营能力和运营质量；
2、负责各类门店的建设和管理，管理建设规范，开业前准备等新店开业标准流程管理，从店面、陈列、道具、互动演示等进行适配，和重点门店项目管理，对零售阵地的体验、视觉及品牌形象一致性负责；
3、负责零售巡检中心的搭建及管理，管理日常信息和任务直接分发到店，支撑零售标准化动作、策略在门店落地，推进信息高效透传，
4、针对各项门店服务标准、规范、服务项目以及基础作业制定检核标准、推动落地并点检闭环，·管理消费者声音，包括客诉、客评、意见与建议、员工声音等，促进门店运营SOP的迭代，不断通过PDCA迭代优化零售流程，提升零售运营质量。
5、负责门店活动方案设计，管理门店活在门店落地情况；负责门店流量引入、定向人群触达和流量转化，提升门店流量管理能力；
6、负责零售资源全流程管理，规划促销活动、促销品、物料、样机、工服等并保障交付，优化资源选品和质量，提升资源物流效率和优化成本，持续优化流程、机制，并围绕投入产出比，做好投入有效性管理，提升作战的效率；
7、负责门店IT系统运维、资产管理、库管收银等门店支撑业务开展，负责零售IT系统的运营管理及推广，并进行零售数据运营及建模管理，依托IT平台实现零售可视化运营管理；
岗位要求：
1、学历和专业：大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业零售运营经验优先
3、能力要求：具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力（优先）；
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"