岗位职责：
1、提升人均产能；
2、持续降低产品返工率；
3、标准作业的推进落实，降低客诉；
4、消除人力瓶颈及工序瓶颈，保质保量完成生产任务；
5、消除风险，杜绝不合格品的产生；
6、降低人员流失率；
7、做好6S的培训及执行；
8、带领下属积极讨论，提出合理化建议并推动改善。
岗位要求：
年龄：25-40岁
学历：大专及以上学历
经验要求：3年以上同岗位经验
技能要求：
1、具备良好的组织协调、沟通能力，较强的团队合作意识。
2、具备良好的计划及执行能力，能顺利完成工作设定目标。
3、能够熟练操作电脑及Office办公软件应用。
4、熟练开展6S工作，熟悉工单的管理。