1.负责管理所辖区域和产品组的一切业务，根据当地市场情况，制定地区目标和发展方向。并在实施过程中监督及定期跟踪，发现问题及时修正；
2. 与区域产品经理合作，监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。
3.建立业绩良好、极富生产力、士气高昂和遵守合规的团队；
4. 勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的工作目标；
5. 参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；
6. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。
7. 建立和保持有效的内部沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系；
8. 能够严格管理自己的工作，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
任职条件：
1. 3年以上知名外资制药公司的销售经验；
2. 参考过去两年业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；
3.公司内部有团队管理经验优先考虑，萌芽、高级专员优先；
4. 具有团队合作精神；
5. 具备良好的沟通、计划及组织能力；
6.具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态；
7.获得DM和RM的书面批准；
8. 本人过往无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。