岗位职责：
1、负责公司日常人事和行政事务的组织与协调，确保办公室运作高效顺畅；
2、管理并优化行政流程，提升工作效率，包括但不限于会议安排及记录、考勤管理和文档管理等；
3、统筹制定公司招聘计划，按公司发展需要发布招聘信息，协助招聘工作；
4、监督办公环境维护，保障员工工作舒适度；
5、负责固定资产与办公用品的采购、登记及管理工作，控制成本；
6、统筹公司员工及大会活动和策划
7、处理突发事件，提供决策支持，协助解决各类行政问题。
8、听从上级领导安排，协调各个部门

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备1年以上行政管理经验者优先；
3、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的文档撰写与数据处理能力；
4、具有良好的沟通协调能力，能够处理多任务并有效解决问题；
5、责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队合作精神。