岗位职责：
1.协调各职能部门关系；
2.公司合同文件的撰写和管理企业资料、信息等；
3.处理公司合规事务（制度和流程），了解公司的经营活动并进行监督，确保公司行为的合法合规；
4.参与公司法律事务处理；
5.建立各项规章制度并检查实施情况，使各项工作规范化；
6.制定员工考核和奖惩制度；

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年及以上法务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；
2、法考证书；
3、具备优秀的文字撰写能力，能独立完成各类公文、工作报告的撰写，逻辑思维清晰
4、抗压强，会目标管理、跨部门沟通；
5、组织能力和沟通能力强。