6.协助董事长（总经理）做好客户维护、政府公关等工作；

7.做好文秘档案收集管理及保密工作；

8.拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

9.负责公司行政费用的预算与控制；

10.协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；

11.协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；

12.负责公司会议（活动）的组织安排，会议纪要撰写，并对会议决议进行传达、贯彻和效果跟踪；

13.负责人员考勤管理及薪酬核算工作；

14.根据董事长指示，配合完成招聘面试工作，并提出建设性意见；

15.负责全面推进落实绩效管理工作；

16.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1. 市场营销、管理、法律等相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上大型企业高管秘书或执行助理工作经验；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；
5. 流利的英语听说读写能力。