一、部门/职位：法务风控部与知识产权部/主管

二、雇用形式：正式

三、工作内容：法务相关工作

1.审核合同、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件；

2.合规相关业务对应(法规调查、规章制度运用等)；

3.出口管制业务事务（法规调查、运用规章制度等）；

4.上述业务相关的教育和监督检查实施；

5.支援集团公司的上述业务相关工作。

四、汇报对象：部门副总经理

五、下属：无

六、语言能力：

1.日语：会话熟练，读写熟练

2.英语：会话熟练，读写精通

3.PC：精通

七、月薪范围：5-15k，根据实际年龄和经历定薪

八、福利：

1. 六险一金+住房公积金

2. 补充养老福利

3. 住房补贴

4. 带薪年假17天

九、应聘资格：

1.年龄：35岁以下

2.性别：不限

3.学历：研究生以上，外语（英语、日语）、法律专业

4.经验：不限（应届毕业生也可）

5.任职要求（技能，能力，或其它具体的）：

1）通过国家司法考试；

2）具备逻辑思维能力，思维灵活，善于沟通合作，积极主动进入新领域；

3）工作认真细致，学习能力强，能够快速掌握新知识；

4）重视团队合作，具备良好的沟通能力和协作精神；

5) 可以用英语进行各个领域的合同审核、法律咨询；

6）语言要求：英语、（可以审核合同、法律咨询工作），日语（能初步确认法律相关文件及邮件）。

6.希望到职日期：越快越好。