岗位内容：
1. 投标等相关工作；
2. 政府相关工作对接；
3. 代表室相关工作对接；
4. 综合部相关工作跟进及审批；
5. 公司质量体系审核相关工作；
6. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
7. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
8. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1.大专及以上学历，相关管理专业，有MBA证优先。
2.两年以上相关管理经验；
3.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
4. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。