1、在总经理的领导下，贯彻执行总公司决议，负责监督、协调、管理各子公司售后工作；

2、制订售后服务部年度、季度、月度运营策略和政策；


4、随时掌握公司售后经营状况，库存及资金状况，根据集团的成本控制目标，执行成本控制；

任职要求:

1、汽车行业相关经验，3----5年售后服务管理经验；

2、精通市场营销，企业管理知识；具有扎实的汽车方面的专业知识，同时熟悉了解汽车维修服务市场，熟悉汽车维修与服务相关业务工作流程及其他知识（包括财务，保险，客户管理）技能；

3、出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力，沟通能力和冲突解决能力，具有较强的计划、组织、协调和管理能力；