岗位职责：

营运规划：

1、 根据公司的发展战略，规划营运部年度销售经营计划，制定营运系统的中、长期发展规划；

2、 制定营运年度营业目标并报总经理审核，根据审批结果进行计划分解并组织实施。

营运管理：

1、 主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施；

2、 根据营运要求，建立各业态门店的盈利模型；

3、 对门店经营数据进行系统分析，提供分析报告作为公司决策依据；

4、 负责制定或修订各项与门店相关的规章制度，完善各业务流程；

5、 负责指导、监督各门店按照公司业务流程、规章制度规范化操作；

6、 分析业态信息，针对市场变化及时制订、调整应对策略；

7、 负责营运部日常质量管理，能够及时、准确有效处理突发事件；

8、 检查门店经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠偏；

9、 整合、协调各区域经理、区长、采购部、企划部等部门各项资源，监督并检查公司颁布的各项文件在各业态门店的落实与执行情况

10、 对门店经营营运标准，劳动技能的培训；

11、 负责门店各部门工作流程与工作规范的制定；

12、 负责门店各部门工作标准执行跟进；

13、 对门店经营指标进行考核，每周、每月、每季进行排序及评比；

14、 组织各门店进行各项提高劳动生产力，活跃员工生活的活动。

新店管理：

1、 负责新店筹备，保证开店成功；

2、 负责对新店工作的跟进，并协助开店小组协调总部各种资源。

提升销售利润：

1、 跟进店面管理工作，组织销售，以实现良好的销售业绩，提升公司整体经营业绩；

2、加强单店成本管理，费用管理，从而提升利润，以达成或超出收益目标。

任职要求：
1、大专以上学历，管理，营销等相关专业；
2、具备5年以上同岗位经验，拥有大型商超、餐饮连锁行业工作经验；
3、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力。

福利待遇：
1、薪 资：2W+, 具体面议；
2、待 遇：单休+法定假+五险 +免费午餐+年节福利+婚丧嫁娶礼金；
3、上班时间：8:30-17:30；
4、工作地点：天庭大厦802室；
5、行业优势：坚果行业是当下最具发展前景的行业，前面一片蓝海。希望想在坚果行业与企业共同发展的人才（具备思想格局、战略格局），加入隆美栗园，共创、共赢、共享，共同实现全体伙伴物质和精神双幸福。

符合以上条这件者，欢迎投递简历