（1）深刻理解公司“精算成本、倒逼经营、人人都是经营者” 的管理理念，制定和实施公司经营规划，并组织实施，确保公司目标的达成。
（2）管理和优化运营流程：负责管理公司整体运营，优化流程，提升效率，降低成本。包括协调各部门之间的合作，推动跨部门协作等。
（3）团队建设：负责长春基地团队建设：人员招聘、试用期管理、绩效考核等、人才培养、人员优化等，充分挖掘团队潜力，完成公司的经营目标。
（4）经营模式落地：全面推动 “人人都是经营者” 模式在基地落地，实现成本精算与业绩考核到人；
（5）经营结果负责制：落实公司经营战略，对基地的经营利润负直接责任；与外部机构（如项目甲方、政府、媒体等）建立良好的合作关系，完成项目拓展任务，并不断提高团队影响力及知名度。
（6）负责基地的团队项目管理及日常管理。
（7）领导交代的其它工作任务。
任职资格
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系或相关专业优先，5年以上公司运营管理经验。
2. 擅长运营管理、绩效考核、团队建设；擅长经营指标落地，能为公司经营管理负责。
3.有科技型企业管理经验，熟悉科技型企业特性，熟悉车企、轮胎企业优先。
4. 有经营思路，领导力、抗压能力强。
福利：
1)五险一金，周末双休，带薪年假；
2)生活补助、节日福利、员工体检；
3)丰富团建文体活动；
4)慰问金(结婚、生日)；
5)提供岗前培训及技术、技能、管理提升方面的各种培训；