岗位职责:
1、客户（供应商）PPAP文件收集/整理和提交；
2、质量检验文件编制与更新，并指导培训检验员实施检验工作；
3、质量问题分析、处理和报告提交，以及落实措施实施和效果跟踪确认；
4、质量部门资料收集/整理，并按要求输出；
5、退货、索赔异常及改善课题的质量分析，及改善推进；
6、外部审核不符合项分析、整改及效果确认；
7、按审核计划实施现场过程审核和产品审核，并跟进落实不符合项整改；
8、生产线QA机/工装认可和放行；
9、生产线异常处置和恢复生产前验证；
10、变更监督管理（变更监督、旧状态标识、隔离、新状态初物标识、风险评估、断点管理）；
11、新产品GP12管控过程的策划、监督、量产初期异常问题的解决；
12、上级领导安排的其它工作。

任职资格:
（1）学 历：大专或以上学历。
（2）工作经验：3年或以上汽车行业质量管理经验或汽车相关技术、质量检验等5年以上的工作经验。

技能要求:
1.熟悉汽车零部件装配（开闭系统/电机等）制造工艺和产品特性；
2.精通FMEA、控制计划编制及运用；
3.运用质量工具分析和解决质量问题（5Why&8D）；
4.熟悉IATF 16949质量管理体系标准，独立开展内部审核活动；
5.具有较强的质量观念与质量意识，能够协调处理解决生产中的质量纷争，以及客户质量问题处理；
6.良好的沟通协调能力、快速应变能力、计划与执行能力；
7.做事认真负责，并能够承受一定的工作压力；
8.掌握《不合格品管理程序》和《异常处置程序》；
9.掌握《客户服务管理程序》的相关要求和客户的特殊要求；