位描述:
1、负责日常招聘工作，包括:需求理解、招聘广告发布、人才寻访、面试邀约、面试甄选和录用等;
2、招聘渠道的开发与维护;
3、维护招聘人才库;
4、进行招聘数据分析，有效提高招聘效率，达到招聘目标。
职位要求:
1、本科以上学历，优秀可以放宽到专科;
2、责任心强、学习能力强，抗压能力强;
3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;