岗位职责:
1. 协助公司高层管理人员完成日常管理任务；
2. 参与公司战略规划的制定与执行；
3. 支持公司各部门间的协调与沟通工作。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力和高效的执行力；
2. 能够在快节奏的工作环境中保持积极态度；
3. 拥有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通。
4.专科及以上学历，985，211优先考虑。可以接收25届应届生。
发展路径:
作为教学口或运营口管理储备岗。
培养周期1~3个月，学习管理进入基层管理岗。
培养周期3-8个月，学习管理进入中级管理岗。
薪资福利:
综合薪资5000-8000，根据具体面试来定薪