工作职责：
1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商业专业知识；
2、了解并掌握各个部门的工作职责、工作流程；
3、作为未来区域营运管理人员重点培养对象，各部门领导亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；
4、通过与各部门主管进行零距离商务洽谈的模式，接触一线业务，并按照公司要求完成针对性目标；
5、接受系统的公司营运系统培训，掌握分子公司营运管理标准及流程；
6、通过各类考核、负责分支机构的日常营运管理。
任职资格：
1、具有较好的人际交往与沟通能力；
2、有独立发现问题、分析问题及解决问题能力；
3、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
4、具有反省力，培训期结束后能接受外派。
5、2024年或2025年985/211院校毕业硕士及以上学历，；