此岗位需要线下面试，不能线下面试者勿扰，谢谢！

公司12月底搬迁到21号线坑贝地铁口，投递前请先查看距离，谢谢！

岗位职责：

1、负责硬件研发团队的日常管理，包括人员调配、绩效考核、技能培训等，打造高效协作的团队氛围，提升团队整体研发能力与工作效率。​

2、统筹硬件研发项目的全流程管理，制定项目计划与目标，跟踪项目进度，及时解决项目推进过程中的各类问题，确保项目高效、高质量落地。​

3、对接生产部门，跟踪硬件产品从研发样板到批量生产的全过程，协调解决生产过程中出现的硬件相关问题，保障生产顺利进行，确保产品按时交付。​

4、合理调配部门内的人力、物力等资源，根据项目优先级和团队成员特点进行任务分配，最大化资源利用效率。​

5、监督硬件研发过程中的技术规范执行情况，组织制定和完善硬件开发相关的流程与标准，确保研发工作的规范性和可追溯性。​

6、与市场、研发、采购等相关部门保持密切沟通，协调解决与硬件研发相关的跨部门问题，保障研发工作与公司整体业务目标相契合。​

7、组织团队对现有产品的硬件技术进行评估，提出改进方案并推动实施，提升产品竞争力。​

8、监督硬件开发相关文档的编写、审核与归档工作，确保文档的完整性和准确性。

任职要求​

1、5年以上硬件研发相关工作经验，其中至少 2 年以上团队管理经验，具备良好的团队领导能力和组织协调能力。​

2、熟悉硬件研发项目的管理流程，具备较强的项目规划、进度控制和风险评估能力，能有效推动项目落地。​

3、了解硬件产品的生产流程和工艺要求，具备与生产部门沟通协调的经验，能及时解决生产过程中的问题。​

4、具备扎实的数字电路等硬件基础知识，能够独立完成产品的硬件原理设计和 PCB layout 者优先。​

5、熟悉 PADS、AD 等开发工具，有音视频产品、电脑主板、车载产品开发经验者优先；有 SOC/ARM 处理器硬件经验者优先。​

6、具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力，能清晰传达工作要求和项目信息，有效协调各方资源。