1. 资历背景
本科及以上学历，8年以上快消品行业销售管理经验，3年以上高层管理经历；
有粮油/食品行业渠道资源及团队管理成功案例者优先。
2. 核心能力
卓越团队管理能力：具备组建、培训及激励20人以上销售团队的经验，擅长人才梯队建设；
跨部门协作力：能高效协调市场、供应链、财务等部门，推动销售目标落地；
战略执行力：精通销售体系搭建、渠道策略制定（经销商/KA/新零售）及过程管控。
工作内容：
1. 团队管理
负责销售团队的考核与培养，建立长效激励机制；
定期组织技能培训及复盘会议，提升团队执行力与协作效率。
2.策略落地
制定年度销售计划，分解区域目标，监控渠道动销及库存健康度；
主导重点KA系统谈判及经销商体系优化，推动新品渗透与终端覆盖。
3.跨部门协同
联动市场部制定促销方案，协同供应链保障区域订单履约；
向总经理汇报业绩进展，提出资源调配及策略调整建议。
4.市场洞察
分析竞品动态及行业趋势，优化产品组合与价格策略，确保市场份额增长。