岗位描述

1、技术战略规划：根据公司总体战略制定研发团队发展战略，带领技术创新，确保技术方向与公司业务发展一致；通过跨层级沟通（向上汇报战略落地进展、向下传递目标拆解路径），推动战略共识与执行落地。

2、系统架构设计与优化：负责分布式系统、高并发、高可用的架构设计，优化与重构，确保系统性能良好，稳定可靠；在架构设计过程中，需与产品、测试、运维等多部门协作，同步技术决策背景与约束条件，保障技术方案的业务适配性与落地可行性。

3、项目管理与交付：全面负责项目从需求分析，设计、开发、测试、部署的全过程跟踪和管理，保证项目的按时、按质、按量交付；主导跨部门需求评审会、项目里程碑会议，协调资源解决冲突，确保技术、产品、运营等团队目标对齐。

4、团队建设和人才培养：负责前后端团队成员的招聘、培训、考核与激励、提升团队技术水平和凝聚力；通过定期的一对一沟通、技术分享会、部门例会等方式，精准识别成员能力短板与职业诉求，制定个性化培养计划。

5、产品迭代与技术创新：推动公司平台的持续迭代与优化，引入新技术和工具，完善产品周边，提升产品竞争力；与产品团队深度协同，参与需求评审与用户调研，从技术视角输出可行性建议，平衡业务需求与技术债务。

6、跨部门协作和沟通：带领技术团队与实施团队、商务团队紧密合作，确保需求从采集到落地上线的顺畅进行；及时同步技术进展与风险，推动资源高效调配。

任职资格

1、基本要求

统招本科及以上学历，10年以上java开发经验，5年以上的研发团队管理工作经验，具备体系化的团队管理和项目管理能力，主导过10人及以上的团队管理和项目管理，具有跨部门协作推动复杂项目落地的成功案例。

2、技术要求

后端架构：精通java生态（Spring Boot /Spring Cloud /Mybatis）；精通分布式架构的事务处理、数据库优化、消息队列等；精通高并发、大数据的调优；能通过技术文档与跨部门会议清晰传达技术方案的业务价值与实施路径。

前端架构：熟练掌握前端生态（Vue3/React/vite）,熟悉前端工程化、性能优化。

运维与安全：精通linux运维、nginx配置 和 docker/k8s的容器化部署方案，熟悉网络安全及应用和中间件等的高可用部署，熟练掌握devops工具链。

3、管理能力

具备优秀的跨部门协作能力及团队的发展建设能力，有大团队的管理经验者优先。

4、沟通能力

具备全场景高效沟通能力，覆盖上下层级、跨部门及外部合作方，推动信息对齐与协作落地；擅长协调资源、化解矛盾，确保技术目标与业务需求深度协同。

5、其他能力

有低代码的系统架构经验者优先

具备AI Agent的应用开发和落地经验者优先