岗位职责：
1． 制度管理：组织编写、修订园所规章制度，并监督实施，检查各部门落实情况。
2． 行政管理：组织、领导园所卫生保健，后勤保障等工作，加强安全防范，防止意外事故发生，确保人员、财产安全。
3． 教学管理：组织领导园所教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织业务学习。
4． 班级管理：监管新生入园、大班毕业离园、幼小衔接工作，指导新学期分班及班级管理等工作。
5． 人事管理：对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖惩，注重员工关系管理，听取和处理员工反映的问题。
6． 环境设施管理：坚持办园方针政策，监管园所经费、财产和园所设备，为美化、绿化园所环境提出合理化建议，不断改善办园条件和环境。
7． 活动组织：组织园内外各项重大活动及各个节日庆祝活动。
8． 家长工作：加强与家长的联系，组织和指导家长工作，听取、处理和解决幼儿家长的投诉。
9. 招生咨询：了解园所招生政策，积极支持招生咨询工作的开展，实现目标销售额。
任职要求：
1.年龄30-40岁，学前教育或教育管理专业，有园长证、幼儿园教师资格证； 同岗位工作经验 5 年以上；
2.精通教育学、儿童心理学等专业理论知识；
3.熟知各领域教学技能技巧，确保教学质量；
4.能管理好教职工队伍，做好团队建设；
5.能组织园所大型活动和家长讲座等；
6.有良好的沟通能力，能处理好家长工作；
7.具有良好的心理素质和服务意识，能够承受工作压力。