岗位职责：

1．教学管理：总结园所英文课程教育教学经验，主导英文课程教育教学改革，组织业务学习、提高保教质量

2．班级管理：监管新生入园、大班毕业离园、幼小衔接工作，指导新学期分班及班级管理等工作

3．人事管理：对幼儿园教职员工（中教、外教）进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖惩，注重员工关系管理，听取和处理员工反映的问题

4．活动组织：组织、协调园内外各项重大活动及各个节日庆祝活动

5．家长工作：加强与家长的联系，组织和指导家长工作，听取、处理和解决幼儿家长的投诉

6. 招生咨询：熟知园所招生政策，积极支持招生咨询工作的开展，实现目标销售额

任职要求：

1．年龄35-40岁，英语专业，有园长证、幼儿园教师资格证

2．精通教育学、儿童心理学等专业理论知识

3．熟知英文领域教学技能技巧，确保教学质量

4．管理好中教、外教团队，确保中外教高度配合、协作

5．英语口语流利，能和外教、外籍学生家长直接沟通

6．良好的沟通和共情能力，能妥善解决家长投诉、维护良好家校沟通

7．具有良好的心理素质和服务意识，能够承受工作压力