1.团队管理：合理分配仓储人员工作任务，制定排班计划，组织日常培训（如分拣规范、安全操作），开展绩效考核，提升团队执行力与专业能力。
2.库房运营：
冻库管理：监控冻库温度（≤-18℃），按品类分区存储，落实先进先出原则，定期检查冷链设备运行，控制冻品损耗。
常温库房管理：统筹常温设备库房（煎烤炸设备、低值易耗品、工具）与分拣库房的区域规划，确保货物摆放整齐、存取便捷，维持场地整洁。
3.出入库管控：制定并执行出入库标准流程，监督货物验收（冻品、蔬菜、设备等）、分拣、装车/卸车环节，核对单据与实物一致性，杜绝错装、漏装、货损。
4.库存管理：组织每日、每周、每月盘点，确保账实相符；分析库存差异原因，优化库存结构，避免积压或短缺；及时反馈低值易耗品等物料的补货需求。
5.设备与安全管理：监督叉车（升降/电动）、冷链设备、分拣工具的日常点检与维护；落实仓储安全规范，排查消防、防滑、低温防护等风险，组织安全培训与应急演练。
6.跨部门协同：对接采购部（跟进到货计划）、配送部（协调出库衔接）、订单中心（同步库存与订单信息），及时处理仓储环节异常问题，保障上下游业务协同顺畅。

三、任职要求

1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上仓储管理经验，有食材冻库或商贸行业仓储管理经验者优先。
2.专业能力：熟悉冻库运营、常温库房管理及出入库全流程，掌握库存盘点、损耗控制方法；了解冷链设备、叉车等仓储工具的基础维护知识。
3.管理能力：具备团队统筹管理经验，能合理分配任务、激发团队效率；有清晰的流程优化意识，可针对性解决仓储实操问题。
4.核心素养：责任心强、细致严谨，能承受一定工作压力；具备良好的沟通协调能力，可有效对接跨部门业务；严格遵守安全规范，重视安全生产。
5.其他要求：能适应仓储行业日常实操属性，接受偶尔参与一线分拣、盘点等工作。