主打高精专，公司635兆帕高强钢筋专利持有者，市场竞争小，全国10+分公司，细分行业龙头企业，全国160人
你将负责什么？（核心职责）
1、人事基础模块落地：负责员工入转调离全流程办理，维护员工信息档案，跟进劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础人事事务，确保流程规范高效；
2、招聘支持：协助招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与接待，跟进招聘流程推进，保障各部门用人需求及时响应；
3、行政后勤保障：负责办公环境维护、办公用品采购与管理、会议组织与布置、固定资产登记等行政事务，打造舒适有序的办公环境；
4、员工关系维护：协助组织员工团建、节日福利发放、员工关怀活动，搭建良好的员工沟通桥梁，提升团队凝聚力；
5、其他事务：完成领导交办的各类人事行政相关临时性工作，配合部门完成各项流程优化。
我们希望你具备这些条件？（任职要求）
1、经验匹配：1-2 年人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程（入转调离、社保公积金）及行政后勤管理要点，有中小企业任职经验者优先；
2、能力过硬：具备良好的沟通协调能力、执行力与细心度，能高效处理多线程事务，熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）；
3、态度端正：责任心强、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应公司文化；
4、基础素养：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，形象气质佳，沟通表达流畅。
你能获得什么？（福利待遇）
薪资待遇：4.5K-5.5K 单休固定周日休息
时间：9：00-5：30
福利保障：五险、带薪年假；
成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力个人能力与职业发展双重提升